现在章晓飞向王浩东申请的自她以下所有职务和职级的任免权，所以这在老总中间引起了不小的震动。

“还有，这是我在神话房地产拟撤职和任职的人员名单，请董事长和总经理裁批准！”章晓飞从手下拿过一个文件夹递送给华小柔，由华小柔转交给叶晴，叶晴苦笑着看了一遍又转到王浩东手上。

这摆明了将王浩东一军，所以其他公司的老总都在仔细地观察着王浩东的反映，所以此时整个近百人的会议室都静悄悄的，所有人的目光再次聚集在王浩东那里和他手上的那个黑色文件夹。所有人在敬佩章晓飞魄力的同时，也希望王浩东能够压制住这个狂妄的人。

王浩东接过文件夹并没有看，右手按在文件夹上，笑吟吟地看着在会议桌前站着的章晓飞。

王浩东不用看，猜也能猜到文件上载明的一定都是人事、财务等需要报集团总部审批范围内的职务。

对于集团的人事规章制度王浩东还是恶补了几天，知道有些关键岗位经理的任免都是需要报批集团总部的，现在章晓飞摆明了是向王浩东要人要权。

“批了！”

平淡得没有任何感情的一句话立刻象一声惊雷一样敲打在会议室里每一个人的心上，王浩东说完眼睛一动不动地看着章晓飞。

听到王浩东的两个字，章晓飞立刻惊愕地站在会议桌前。按照章晓飞心中预想的是没有这么顺利的，或者至少用些‘我们要研究一下再决定！’之类的场面话来应付她，但是眼前这个看起来比自己还小的年轻董事长竟然无此武断地就批准了她的请求。

“您…。您不看一看文件上的内容么？”章晓飞错愕道。

“有这个必要么？”王浩东笑着问道。

“这个…这个当然了。”

王浩东看着章晓飞笑了一下，接着说道“总经理相信你，把你请到了神话集团，而我呢？我相信总经理。”王浩东的话刚说完一时间整个会议室似乎静得连根针掉到地上都能听到，但是王浩东却听到了章晓飞有些急促的喘息声。叶晴看到章晓飞的窘样，心中这个乐啊，心道总算有能制服你的人了。

“至于你要的职务职级任免权。不是不可以给你，但是需要有个前提………”王浩东话头一顿，他明显地看到章晓飞眼中瞳孔猛一放大。

“什么前提？”章晓飞问道。

“前提我一会再告诉你，我先问你一个问题，神话房地产按照你的测算一年的营业额大概有多少？”王浩东问道。

“神话房地产起步基础比其他公司大，按照这个规模推算前三年的营业额应该徘徊在一亿左右，以后营业额会逐渐随着经营的深入而逐步递增。”章晓飞认真地回答道。

王浩东边点头边说道“我现在可以给你神话房地产的一切职权，包括关键部门的人事任免权和职级晋升权，你只需报备集团总部就可以了。但是前提是到明年这个时候你要把神话房地产的营业额做到十个亿。”王浩东伸出一根手指向章晓飞示意道。

“什么？十个亿！”章晓飞失口说道。按照房地产公司成立的定律这是根本不可能达到的目标其他公司老总听到王浩东的这个前提都纷纷地小声研讨起来。大家一致认为这是根本不可能达到的任务，王浩东摆明是晒章晓飞的面子，不想给她这个机会。

“如果你达到了，我会把你的年薪提到四百万！”王浩东面无表情地说道。

四百万年薪！比神话大的集团公司象章晓飞这个级别的总经理也达不到这样的年薪啊！

“董事长，这根本就不是薪水的问题…。”

“五百万！”

“董事长，按照房地产企业的运行规律这是根本不可能……”

“八百万！”

“董事长，您…。这………”

“一千万！”

“啊！这…。”就章晓飞的思想进行激烈斗争的时候，王浩东的下一句可是彻底地把包括章晓飞在内的所有人给震住了。

“集团副总经理加一千万年薪！”王浩东每一句都是语惊四座，每一句话更是给了章晓飞无上的压力，尤其是这最后一句话一下子让章晓飞瘫坐在沙椅上，额头上的汗水顺着脸颊流了下来。

饶是章晓飞能力再强也没有经历过王浩东如此霸道的谈话方式，更让人进入角色的是每一句话中所包含的诱惑力实在是太惊人了。一千万年薪对于一个人来说是多么大的一个诱惑，更何况还加上一个集团副总经理的位置。

王浩东神气十足地说道“怎么样，接还是不接？”

“接！我接！”章晓飞终于下定了决心，站起身来向王浩东保证道。

“好！今天的这个会议我最后说两句话，第一句送给章晓飞的神话房地产，神话房地产是神话集团的核心业务，做好它你们责无旁贷，只要你们达到了既定的目标，我一定会兑现给你的承诺。第二句话送给在座的各位，如果你们哪一位用一年的时间可以达成自己十倍的工作量，那么集团副总经理虚位以待，一千万年薪唾手可得！好了，剩下的会议时间交给总经理，我还有事情要办，你们继续！”说完，王浩东和叶晴打了个招呼，不再理会会议室里其他人诧异和敬佩的目光昂走出了会议室。