解决完泥腿子的工资问题，韦子玉开始处理龙军的职位问题，她现在忽然觉得让龙军当这个工程部副经理也不错，至少有三个好处。一，笼络人心。自己初来乍到，以后要逐步掌控整个公司，的确需要一个或一批对自己聊表忠心的人帮助自己更好地掌握公司未来的主动权。二，对公司的发展有好处。事实证明，张旭军的管理能力不行，与其让这么一只羊领导一群狼，不如让一匹狼来领导一群羊，无需置疑，只要给龙军一个机会，他迟早会代替张旭军，而且肯定会比张旭军干的好。所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝就是这个理。三，她喜欢和龙军聊天，没有任何理由。不过，当韦子玉提议让龙军当工程部副经理的时候，林文推说研究研究。毫无疑问，林文不会同意让龙军去当什么工程部的副经理，别说是工程部的副经理，就连一个主管他也不愿意。

林文不相信韦天宝派韦子玉来当副总经理不会没有什么目的，他仔细打探过，韦天宝这个人非常势利，如果你能把他忽悠住，他就会舍得花大钱给你投资，让你赚得花不完。相反，如果你糊弄不住他，他一定会让你死的很惨，马洪亮就是一个鲜活的例子。但是，怎样才能把他忽悠住呢？当然是成绩了，他这个人只看成绩，他永远都不关心你成绩背后付出的一切。

本来，林文对龙军这个人是很欣赏的，他原本计划对龙军重点培养，以后就用他来牵制张旭军，毕竟人心隔肚皮，就算是好朋友也保不定权力过于集中后关键时刻不听使唤。但是现在，因为韦子玉对龙军的赏识，林文不知不觉就站到了反对使用龙军的立场上，他认为韦子玉这是在笼络自己的势力，敌我态势非常明显，所以，巩固自己势力削弱对方实力是他目前的战略重点。

马洪亮的遭遇让林文有点诚惶诚恐了，他太在乎这个权力了，他对张旭军最近的表现确实也很失望，以前的张旭军不是这个样子的，估计是在高手面前乱了阵脚了。

“真是傻得可爱，作为一个技术部门的经理，竟然去跟一个自己的下属比技术，而且还是自己的弱项，真是脑袋出问题了。”林文拨通了张旭军办公室的电话，他要跟张旭军好好聊聊。

张旭军在得到韦子玉建议让龙军当他的副经理的消息后反而变得出奇的冷静，他从这几天跟龙军的一番较劲后知道，如果真让龙军当了工程部的副经理，那他这个经理就跟跑腿的没什么区别。

“丽丽，出个正主意，假如你是工程部经理，你怎么样才能搞掉龙军。”张旭军第一次很谦虚地给自己的助理提出一个即严肃又儿戏的问题。

“你现在不是把他搞的差不多了吗？”毛丽没想到经理会让她给这种意见，这问题真是好笑，如果她是经理，她一定会把龙军弄来当她的助理，直接在办公室里就把龙军给QJ了。可是她不是经理，另外，这几天她对龙军来气，龙军竟然对她的高调勾引无动于衷，这让她很没面子，所以她对张旭军故意整龙军并不反对。

张旭军说；“这家伙很能抗击打，雕塑是他的专长，这样搞不倒他。”

“那就把他弄到其他部门去，不信他什么都会，让他学非所用，看他还怎么牛？”毛丽随口说道。

“......设计部？”关键时候智商忽然超高水平发挥，龙军对设计一定不在行，张旭军一想到这里，眼前一亮，他决定把龙军弄到设计部去。 <div align=center><!--阅读面页章节尾部广告--></div>