胡长贵心里就很反感，黄一天是你他妈的给弄走的，现在工资福利科没有人做事，不给我添加人，反而把棍子打到我的头上，当时就不应该附和。嘴上却说：

“老刘，大道理是这么说，可是两位老同志，多年都习惯了，谁能指使动，所以只能希望小王尽快全程熟悉工作。”

刘达知道对胡长贵要哄着，这样才能继续把这个人控制在手里，就很同情的说，老胡，都是副职，你说的很多东西我都能理解，可是局长不能理解。当前最要紧的就是想办法弥补，指望黄一天是不可能了，指望两个老同志也是不可能，唯一的途径只有指望王大奎，我想如果给王大奎明确一个级别，那么肯定就能调动他的积极性，很多问题也就迎刃而解。

哄着胡长贵的同时，刘达没有忘记曾经答应过王大奎的事，作为领导要想有威信，要想让下属拥护你，关键的一条就是对下属要言而有信。千万不能做哪些属猪的领导，说过就忘了，以后谁敢跟你后面混。

胡长贵虽然不想推荐王大奎这个人，但是想到开展好工资福利科的工作，这也许是最好的途径，就点点头说，这是一个好办法，你是分管单位人事的，那么请人事处拿方案吧，到时候党组会上我肯定积极支持。

一直小心翼翼为官的胡长贵，知道上次在党组会上拥护刘达把黄一天定为驻村指导员的事，是一个严重的失误，否则，工资福利科的事，自己就有理由推卸责任。现在刘达要推荐提拔王大奎，肯定是得了王大奎的好处，不分管人事，事不关己高高挂起，到了党组会上自己肯定不会支持也不会反对，为自己留条后路。

刘达听到这里，很高兴，就说老胡，工资福利科的事你也不要过分担心，局长当时肯定也很着急，没有办法，才说了那些话，我会去帮助解释的。明天，我代表党组找王大奎谈谈，让他尽快把黄一天手里的工作接下来，不折不扣的做好。

那天晚上，因为和胡长贵的谈话，心情很高兴，和老婆上床后，难得的有了那个方面的兴趣。于是，就把大手放到女人的胸部，紧紧抓住，开始搓揉。</p>