安妮已经预料到吴书记会点自己的名，因此她平静地说：“我年轻没什么见识，不敢在领导们跟前卖弄。”这几句得体的话潘英安点头：安妮就这样大场面不慌。

安妮话锋一转：“我觉得我们彭总说的很有道理。我们不是哭穷，这是一个每个企业都会遇到的问题。首先是人才问题，新设备就需要新技术人员。其次是市场信息。我们现在很多信息不是国际市场真正的供求信息，而是人云亦云，一哄而上，这样盲目地去做势必给自己的企业带来很大的风险。这次通过和乔治集团的工作接触，发现我们在人才上非常缺乏，虽然我们一直在引进人才，但国外回来的不适应我们的工作环境，我们放出去学习的又有很多不愿回来，这样形成我们在一定高管层次中专业人才的缺失。乔治公司的林志刚和李朔望就是很典型的例子，我们经常在一起，我觉得他们是很专业的，用我们的话说，是很专业的‘企业人’，他们做事很有章法，也很讲职业道德，从不拿集团的利益来做任何交换。一旦对自己的公司有利，他们就不遗余力地去努力工作，我感到受益匪浅。”

吴书记一直在静静地倾听，这时举手插了一句：“你有什么好想法吗/”

安妮看了一眼潘英安，他也在认真地看着自己。

“一、建立海外办事处，尽管现在网络时代。信息发达，但还是要有自己真正市场信息。二、组织各企业技术骨干，去国外大集团短期进修，然后回来授予权限专门组织科技生产。这些人不要过多地去干扰他们的精力，要让他们集中精力在技术上刻苦攻关，年底考评要客观，赏罚分明，但不要刻意去追究工作中细枝末节的失误，总之是要爱护这些人才，才能激发他们爱岗敬业的热情。”

安妮说完，静静地看着在场的每一位。

吴书记第一个带头鼓掌：“好好，真是巾帼不让须眉啊。是不是啊。”

潘英安也很高兴：“强将手下无弱兵啊，彭总这可是你的功劳啊。”

彭玉 峰哈哈乐着，心说：“你这小丫头风头出的猛点了。”</p>