朱明明连续三天都没有机会和李威连说上话。她去Lisa那里查了查他的日程安排，果然他又开始了朱明明所谓“拼命”式的工作。朱明明刚进公司时做过李威连的秘书，头一次替他排完一个月的日程后，朱明明自己都吓坏了。她想，这样干肯定要累死人的，于是就战战兢兢地去向李威连请示，谁知他二话没说就接受了。后来朱明明慢慢了解了，正是这种对工作近乎疯狂的执着，再加上过人的才华、坚韧的意志和不可思议的灵敏反应，才使得李威连能够在全部由美国白人、亚裔后代和新加坡、香港华人所组成的包围圈中杀出一条血路，成为公司里第一个出生大陆并且没有任何欧美高校学位的公司高管，四十岁不到就当上了联合化工这样一家相当傲慢的老牌欧美跨国企业的大中华区总裁。

而且朱明明还发现，虽然李威连自己玩命一样地工作，但作为他的秘书，她的工作量却很合理，除了极特殊的紧急状况，李威连从来不在休息时间打扰她。对此她起先十分惊喜，渐渐地又开始有些不满，好像丧失了某种特权似的。随着她对这位老板越来越熟悉，李威连身上的神秘魅力不减反增。尤其是她已经能够观察到，他其实也并不是无坚不摧的铁人，也会有心情糟糕、体力不支的时候，正是由于她就在他的身边，因此有机会突破伪装，看到他不为之知的一面。于是在朱明明的内心深处，又对他产生了一种非常隐秘的亲近感，她很想为他多做些什么。

后来再给李威连安排日程的时候，朱明明开始动一些小手脚，在尽可能不影响工作的情况下，她想方设法为他挤出更多的休息时间，并且尽量让他能舒适地用餐，而不是在会议间隙或者旅途中匆匆打发。朱明明做得非常小心谨慎，她自以为毫无破绽，即使被人发现，那个人也只能是李威连。朱明明至今不知道他是否察觉出来了，因为他从未指出过，只是在她这样做了七个月之后，李威连将她调离了总裁秘书的职位，转任中国公司的人事专员。过了一年，朱明明被提升为中国公司人事经理，又过了两年，她再次被提升为大中华区人事总监，五年不到的时间，朱明明连升三级，工资翻了好几倍。