马桂芬正一把鼻涕一把泪地往下说，突然端木筱钰跑了进来。

“行啊你，胡闹也不分场合，走走走，有事回家去，在行里丢人现眼的！”他拉起老婆就往门外拽。

“呵呵，对不起了，尹行长，让您见笑了。桂芬现在正患更年期，上来那阵子跟疯了似的。”端木边往外拽他老婆边转过头来向我表示歉意。

“谁患更年期了？你净你娘的胡说八道！”

“走走走，有事咱回家说，行吧？”

“回家，你还知道要家啊？要家干吗还往死里打我？你疯啊，你跟那个骚狐狸精去疯啊！”

“桂芬，你净听别人胡说！我是那样的人吗我？”

“你是什么东西你还不知道？你凭吗往死里打我！”

“是我不对，是我不对，咱回家咱回家……”

端木连哄带骗的温柔声与他老婆歇斯底里的怒骂声一起渐行渐远。

端木这小子一定是胡闹被他老婆听说了，看他老婆那样也真是够有素质的，看来关于她是“悍马”的传言真是不虚啊！哎，刚才“悍马”哭诉中提到的那个行里的骚狐狸精是谁呢？应该是谁呢？

管她是谁呢，还是静心考虑考虑一个小时后马上就要召开的安全会议怎么开吧。这周发现的安全问题、风险隐患还真不少，特别是平安分理处，特别是该分理处主任嘉茵。

安全会议按时召开，会上，对存在的安全问题进行了通报，并要求各单位务必限期整改，特别是对平安分理处的主任嘉茵进行了严厉的批评。谁也没想到，嘉茵在做了深刻的检查之后，在说起她旷工的原因时却哽咽了：她的母亲被医院查出患了直肠癌！她之所以没请假，一是因为担心扣工资――事假要扣工资额度的70%；二是怕让行里知道了给行里添麻烦。

本来打算狠狠处分嘉茵的我，此时却心软了：人家嘉茵的理由听上去很实在，入情入理的，不像别的员工一样旷工的理由一听就是编造。再说了，人家母亲患了癌症，还替行里着想，又加上她检讨深刻、声泪俱下，行里又怎能为执行制度而残酷无情呢？管理上虽然有“无情的制度，绝情的管理”之说，但不是还有一句吗？那就是“有情的领导”。在大力提倡人性化管理的今天，我们又怎能对嘉茵进行严厉的处罚呢？更何况，事实上并没有事故发生。于是，在对嘉茵进行了安慰之后，行党组又征求了她本人的意见，暂让平安分理处副主任代行主任部分职责，嘉茵可以机动上班，以腾出时间来照顾她生病的母亲。

自然，嘉茵对行里的照顾感恩不尽，表示对分理处存在的问题努力整改，自己作为主任一定恪尽职守，严格遵守规章制度，各项工作绝不拖行里的后腿。

安全会议开了两个小时，散会后，早过了下班时间。今天是周末，在办公室里我收拾着东西正准备回家，端木筱钰姗姗地走了进来。

他一进屋，刚才在会场上挂着的一脸故弄高深的阴云，就被惯常的皮笑肉不笑的、从厚重的阴云里挣扎出来的阳光所取代。

刚才在会场上，我注意到了，当嘉茵声泪俱下地陈述旷工理由时，我右边的他嘴角撇出丝丝冷笑。当时正在开会，对于他的冷笑，我读不懂，也没时间去猜测。

会议开得太长了，通常大家早回家了。都这么晚了，他来莫非……