从方案来看，梁薇和张子峰的方案也是各有所长，反而看过卢建强方案的人都没有看出有什么创新出彩的地方，在这次评选先进中，大家都快把把突略了，可怎么会来一个这样的惊天大逆转呢？难道不成后面还有什么秘密么？

会议结束了，办公室的，建管科和统计科几个大姐还在窃窃私语，猜测着因为卢建强带来局里某股来自上面的力量。在会上忍耐着的终于按捺不住，会议一结束，就朝楼下跑去，他去找黄局，他想了解这后面究竟是什么回事。

到了社会事务局，张子峰的叔叔黄局不在，他打了电话，把心里气恼大概说了一遍。电话那里的黄局让他克制，然后说他会和唐晶沟通，让他先回到自己的局里。

张子峰刚回到局里，听说说徐朝伟找他。

来到徐朝伟的办会室，里面只有徐一个人，徐先对他笑笑，然后关上了门，把他摁进了沙发，说：“小张，不要急，唐局还夸你做事稳重，经常给黄局说你的优秀表现！今天怎么就这么浮躁了，呵呵，我现在可是代表唐局和你谈谈话。”

张子峰还是一脸气恼，说：“要是输给梁薇，我也没话讲，可是怎么可能是卢建强呢，他除了体力比我强以后，他还有哪里比我好的？就算牟冰冰也比他聪明。”

徐朝伟说：“你们都小看卢建强了，这就是他的厉害之处了。”

张子峰说：“他有什么可令人佩服的地方？还厉害了？一天做事畏首畏脚的，说话也常常不敢清清楚楚的表达，搬运货物还搬到笑呵呵，一看，就像就是四肢发达，头脑简单的人。”

徐朝伟说：“隐忍有两种，一种是无知的退让，另一种则是积蓄力的爆发。据我观察，卢建强正是后一种人。我告诉你，在机关里做事，真正会做事的人，不是像牟冰冰这样峰芒毕露的，也不是像梁薇那样刻意做出城府很深的人，而是像王小峰这种，平时做人小心翼翼，做正经事就积极主动，极动去掌握主动又让人不知不觉的人。”

张子峰说：“做人小心翼翼，掌握主动又让人不知不觉？这时是什么意思？”

徐朝伟说：“你看平时卢建强老老实实的，谁也不得罪，谁也不顶撞。就是之前培训前，有人给建管科给他‘主动请樱’做事，他也当做什么也没有发生。你们大家以为他没有根基，在他业务熟悉后又无私地给你们几个讲解，你们只当他不是竞争对手。但实际上呢？小张啊，这些事情其实不该由我说的，但是黄局给唐局压力，唐局那里要我给你一个解释……我想……”

张子峰的脸上抽搐了一下，没有再咄咄逼人追问着什么，但明显感觉徐朝伟对他的特殊照顾，而自己的不懂事了。

看到张子峰低了低头，脸上也浮起一片红云，徐朝伟便叹叹，又继续说道：“小张，你们都是很不错的，但是也不能小看卢建强。你看那次培训之前，建管科对卢建强的工作压到了白天晚上，他一边努力做事，一声不响，这就是小心翼翼了。当大家以前他没有时间抽出来备课和写创新方案的时候，他早就有了一个请假的主意，把自己要做的事情全都做好了，这也能看出，在和你们竞争的时候他一样占据着主动，不知不觉。这一点，可以看出卢建强的聪明了，至少他可知道什么是重要的，什么可以次要处理。”

徐朝伟说到这里，不由让张子峰信服地点了点头，又问道：“就算卢建强不是我们想像的那么简单，可是我们的备课和创新方案递上去的，就是硬撞硬，我们也不怕和他竞争呀！为什么我和梁薇就会被刷下来，我们的方案徐哥您也是认可，表扬过我们的呀！反而是卢建强一个不出彩的方案被选中了？他的方案之前我也大概瞅了瞅，没有什么了不起的地方，看不出什么亮点，所谓创新，没看出来，只是说他把工作的流程和步骤细化更加清晰一些罢了。”