我重填了表交给她，她叫我第二天早上直接去附近的深圳北大医院体验，下午就可以正式地来上班。我问秘书具体的上班时间，她告诉星期一到五早晨8：30到12：00，中午吃饭、休息，下午2：00到5：30。虽然无故被奚落了一顿，但不料这么顺利的搞定，也就无所谓了。出来往相反方向走，一转弯很快就到坐车的地方，因我不熟悉环境，前面走错方向才花了很久的时间。回家查到深圳北大医院的公交路线，仍是213路，工作地点过去三、四个站而已。L叮嘱早上不要吃东西，免得检查出问题，九点半前到达医院，好早出体检报告。我清楚到是肝的体检问题，有点麻烦，到那再说。

第二天下着小雨，到五还是六楼做入职体验，都是走形式主义，可怜九十多块钱，楼门口还宣扬企业不允许强制员工检验两对半这一项的政府通文。我开始还错拿上有两对半检验的表格，后来发现不对劲，再一个自己乙肝是事实，我就换了另一种只检查肝功能是否正常的体检表，还补回五元。要张贴什么彩照在上面，哪知道会有这个事情，早晓得就预备着了，当场拍、印洗，高价钱让医院赚走了，下午五点后可以拿报告。

返回公司才十一点多，找了一台电脑给我，还把山东某五星级酒店的图纸调给我，让我复核一下人家的空调冷负荷是否算小了，如果确实偏小到时他们可以向甲方提意见，让建筑设计院重新出图，或者我们这边再补设计。这个公司是装饰企业，不是建筑设计院，没有建筑方面的设计资质。

以现在的经验看来，当时的应答有点偏低。空调风管一般在下，水管在上，而且水管不可能出现漏水的事情，漏水就是安装有问题，验收通不过的。而设计水管在下也行，不过吊装起来没有前者简单、节约材料、调节方便。我那时说的保险系数应该是1.2，而不是1.4，因为1.4差不多快到多一半了，这不是表明自己的计算太没理由了吗，可酒店的总负荷相对而言，是乘上房间同时使用系数0.95－0.98，而不是再加大来保证制冷的效果。有些情况会用上1.1－1.2这个数，可这种情况比较少见，因为估算负荷一般是偏大，从而规范强制要求设计人员必须详算负荷，这样负荷总数基本到位。

她还问我会不会楼梯间防排烟系统设计，我老实招待不会，但接受、理解、自学能力特强。她又想知道会给排水系统设计不，空调方面的水很熟悉，普通生活给排水不太熟练。故面试是马马虎虎的，可能她们当时急着要人，自己也没这方面的精通专家，才被小木惊险忽悠过关。后来通过同事间的聊天，多少猜测到一些真实事情，的确运气开始降临小木身上，小木也把握住看到的机会。

秘书问我有招商银行的卡没，在学校这些狗屁银行自作主张地帮你开通了帐户，我从来没用过，也扔在家里没管。相询邻座的同事妹妹，知道过去一条街就有招商银行。办卡又是恼火的事，说我在成都的卡还记录在册，要办理就是每个月上交六元的管理费，帐上超过三万存蓄就不要月钱，我争辩无效，爱扣就扣吧，反正工资一定会发到卡上，没有是不行的。排队人也多，办完就到上班时间，也顾不上吃中饭就去开工。

在电脑上熟悉人家的图纸而已，到了四点半左右，我跟L说去医院取报告，她同意之后可以直接回家。医院的医生历来挺会赚钱的，人家数据不合格只是跟他们提一下，要注意这方面的事情，这次仍砸章过关。我的只要不是那几个阴阳耀眼的字，肯定是没事的。