十七、职代会
按照年后工作计划，再过3天无忌矿召开职工代表大会。{Www。Shouda8.Com 首发 手.打/吧}李杉写矿长工作报告，叶炯写党委书记总结动员讲话，有关科室起草办法、规定。叶炯先把动员部分写完，前面总结部分感觉不好下笔，遂问李杉：“如果现在把职工代表讨论认识情况写入总结，只能预测，因会议还没开，无法断定讨论情况与预测是否吻合，倘出现前年讨论晋级方案时争论不下怎么办？如果不写入，时间来不及。按议程安排，第一天上午宣读工作报告和有关办法、规定，下午和第二天上午讨论，讨论结果只能第二天中午出来，下午2时30分代表集中，书记讲话必须打印好每人一份。中午2个小时，连起草打印都来不及，更谈不上领导审稿了。”李杉苦笑说：“按这几年的习惯，都是秘书在会前把讨论情况先写进去，一般不会有太大的变化，工会写决议也是这样，工作报告决议略长些，会前要写好。其它办法、规定决议有的只有几行字，来不及可会中写。一般情况，秘书会前就起草打印了，表决时没变化，工会主席就照决议念，有变化，几行字临时改动也来得及。工作报告一般没什么争议。”从资料柜里找出两份往年职代会书记讲话让叶炯参考。
叶炯根据本次职代会任务和议程，仿照往年书记讲话的模式、语调，提前两天把会议总结写为：
无忌矿四届三次职代会历时两天，完成了大会各项任务，现在就要闭幕了。会议期间，与会代表以高度的主人翁感和认真负责的态度，听取审议了周矿长的工作报告，刘玉新的《财务决算报告》和郭凯收的《职代会工作报告》，审议通过和审议决定了《关于推行效益工资的意见》、《关于加强安全管理实施办法》、《关于质量标准化特级矿井为职工浮动晋级的执行方案》。会上，各位代表畅所欲言，积极参政议政，对全矿工作进行了实事求是的分析、评价，提出了许多宝贵的意见和建议，在一些重大问题上统一了认识，形成了决议。可以说，这次大会是充分发扬*，共商无忌矿大事的决策会；是统一思想、坚定信心的表态会；是辞旧迎新、继往开来的动员会；是总结经验，克服困难，争取新胜利的誓师会。为此，我代表矿党委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！向全体职工代表并通过你们向广大职工、师生、家属表示亲切的慰问！
在这次会议上，全体代表通过对工作报告和各项议案的讨论审议，进一步统一了认识，明确了形势任务。大家一致认为，去年是我矿改革发展卓有成效的一年，是安全形势最好的一年，是经济效益提高最显著的一年，是职工获得实惠最多的一年，主要指标创出历史以来新水年。为取得的成绩欢欣鼓舞，倍感自豪。对于今年的工作，各位代表认为，尽管面临的形势严峻，实现目标任务繁重，前进道路上将会遇到新的困难和问题，但只要认真落实上级会议、指示精神，团结一心，振奋精神，深化改革，加强管理，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持两手抓，两手都要硬，我们一定能在竞争中立于不败之地，再铸新辉煌。
叶炯写完交给李杉检查后送给鲁中昌，他用10分钟大致看了一遍，点头认可。叶炯随后和工会秘书余清林一起忙会议材料编号，打印校对，折叠装订。
2月20日，职代会开幕，办公楼前广场敲锣打鼓，办公楼大门上方挂着大红横幅，粘帖着黄色大字：热烈祝贺无忌矿四届三次职代会胜利召开。横幅下挂着几个大红灯笼，大门两侧竖摆着高2米的红底黄字牌板，分别写着全心全意依靠工人阶级办好企业，发挥职工的主人翁作用提高效益。
周信和、鲁中昌、郭凯收站在大门前笑容可掬地与陆续到来的职工代表握手。周信和微胖中等身上着一套蓝色带暗条西装，白色保暖衬衣套银灰色羊绒衫，领口系着浅蓝底印黄方格领带，抬着三七偏分头，黑瓜子脸上一双圆眼，显得格外潇洒精神。握手中不时与熟人寒暄。鲁中昌中等匀称的身体上套黑色皮夹克，内着高领毛衣，黑亮的头发向右侧偏后梳着，白慢长脸一双细长眉眼平视着来者，显得厚重儒雅。郭凯收外套银灰色鸭绒袄，内穿红毛衣，略显臃肿，梳着背头的长方脸上双目炯炯有神，高嗓与代表说笑握手。感觉人已到齐，三人上楼到会场主席台就坐。
8时30分，郭凯收宏亮声音宣布大会开始：第一项，周信和作工作报告。报告是年前工作会议下发的工作总结、安排基础上加工而成，摘取凝炼了主要内容，加大加重了依靠职工群众办企业，发挥主人翁作用的篇幅、语调。一小时亮嗓宣科，每到慷慨高亢处加重语气时，哗哗掌声依旧。
第二项，刘玉新作《财务工作报告》；
第三项，冯克作《关于推行效益工资的意见》报告；
第四项，宗会义作《质量标准化特级矿井为职工浮动晋级的执行方案》报告，当念到由于无忌矿被中煤总公司评定为质量标准化特级矿井，只要去年班数上够且无重大违法违纪行为，原则上职工每人晋升一级工资时，全场响起了雷鸣般的掌声。
第五项，吴宜作《关于加强安全管理实施办法》报告。他念报告时已经中午12点，代表们多显疲态，有的与同座小声说话，有的伸腰打哈欠，有的趴在桌子上，有的靠在椅背上半闭眼睛。
12时30分，上午会议结束。
下午2时30分，各代表分5个组讨论。矿领导分头参加讨论，李杉跟着鲁中昌、江林参加地面后勤组讨论，叶炯跟着周信和、朱学清参加采煤组讨论。
周信和、朱学清来到采煤组所在的电视会议室。朱学清宽额头高颧骨下厚嘴唇咂了咂开腔：“对周矿长的报告大家有什么感受谈一谈。”见没人说，“阴队长是这组的组长，你先说。”综采队长阴向东看着周信和说：“我觉得周矿长工作报告讲得很好。总结去年工作帖近实际，分析入理，让人服气；成绩摆得到位，令人振奋，不足找得确切，让人警醒。今年工作安排既体现了上级精神，附合当前形势，又切合本矿实情，让人感到任务艰巨又充满信心，压力面前有动力，我心里十分亮堂。有一点小建议，就是今年的效益工资要真正体现在效益优先，不能抽肥补瘦。比如去年我们队产量高，工人拿钱多点，矿上担心别的采煤队有意见，给炮采队均过去点。不合适。”周信和看着阴向东络腮胡脸上眨动的大眼，点头笑了笑。“我说两句。”高档普采队支部书记王留生搭上腔：“我觉得报告中要在抓好安全生产的同时抓好思想政治工作，让职工心服气顺，变让你干为我要干，真是太好了！随着时代变迁，职工思想浮动，差别很大，如何把思想统一起来，值得好好探讨。不能动辄罚款，经济制裁，这样他们当面服从扭脸就咬牙切齿，血口骂人。对此，还要加大精神文明建设投入，给队里拔点钱办阅览室、娱乐室，用好的精神食粮充实职工的思想。”周信和高兴地说：“说得有道理，回头给鲁书记、郭主席商量，加大这方面投入。”他扫视在坐代表，发现一个30多岁的生面子孔，指着他说：“你谈谈吧，哪个队的？”年青人一下子脸红了，有点手足无措，停顿一会儿，慢吞吞地说：“我，我是炮采队班长周润生。我认为上午的会开得忒好了，心里热乎乎的。中午和班里几个伙计一起吃饭，他们听说今年每人长一级工资，都乐坏了，买瓶酒对喝起来。哼，哼，就说这点吧。”周信和说：“看来晋级让职工挺鼓劲的。”“鼓舞可大了。”准备队工会主席姜本田接着说：“前几天听到质量达特级每人普升一级的传闻，工人们格外兴奋，下井议论，吃饭、玩牌时谈论，说升一级一月多一二十元，吸烟喝酒又可放开点，普遍赞扬周矿长积极进取，管理有方，矿上光荣，职工得利，男女老少直伸大拇指。”周信和微笑着说：“过奖了，都是大家的努力。”站起对朱学清说：“你留下讨论，我到别的组看看。”
下午讨论完，因晚上打印装订鲁中昌讲话，李杉、叶炯一起到矿前小饭馆吃饭，回来准备加班。等饭间隙，李杉笑着告诉叶炯：“下午跟鲁书记参加地面后勤组讨论，先发言的几个队长、支部书记谈的都可以。轮到建筑队叫黄荣的班长发言，他埋怨井上工资太低，建筑工地冬天冻得发抖，夏天晒得脱皮，收入只有井下的一半。想下井，队里说他砌墙抹灰技术好，不让下，希望矿上实地查看一下，真正体现按劳取酬。”水暖队组长高前进接着黄荣的话说：‘想问矿领导一个问题，既然职代会是矿最高权力机构，为啥从没有选举过领导，别提矿领导了，就连队领导也没让选过。有的队干部根本不合格，象我队的吴队长不知咋当上队长了？我们组工作总干在前面，去年因为小事，给他顶了几句嘴，他给我穿小鞋到现在还脱不掉。有些油头滑脑，偷懒耍刁的只要给他喝点吃点，啥好处都可沾，这能干好工作？’水暖队书记马书科打断他的话：‘中午喝点酒就瞎胡说，吴队长没参加职代会，你就抖出来？’周围代表看着高前进发笑，鲁书记忙圆场：‘年青人敢说敢为是好事。只是这次职代会没把选举列入议程。其它代表继续谈吧。’中午讨论结束，鲁中昌喊住马书科问：‘怎么选这种人当代表了？’马书科说：‘他当了几年组长，又当过矿劳模，敢说敢为，讲义气，爱冲动，外号二炮，群众威信挺高，工会主席推荐他当代表，职工一致通过。谁想他在这儿耍性子哩！’鲁中昌说：‘明天上午还要讨论，影响不好，你想法把他支开。’马书科无奈答应，转脸对工会主席说：‘想啥法呢？’
叶炯听罢问：“鲁书记的讲话应改词了，比如：一致认为，统一认识，畅所欲言等词让部分代表听了撇嘴不服气。可稿子鲁书记已审定了，怎么办？”李杉说：“会议惯用语，无关大局。”
第二天中午，李杉碰到马书科，问高前进是否参加了上午讨论，马书科说派高前进去疏通一段被堵的下水道，除当天职代会记工，再加记一个工。
下午，职工代表集中开大会，矿工会副主席关中*持：第一项，周信和对代表提出的问题答复说明。他简要解释了效益工资如何分类实行，安全管理中一些问题如何处理，重点介绍了质量达特级给全矿带来的好处，又提前向代表透出今年还要建成现代化矿井，职工每人可再升一级工资。全体代表听罢沸腾了。
第二项，大会表决。听关中民喊道：“赞成周矿长工作报告的举手！”各位代表齐刷刷地举起来，如排梳一般。没有一个反对或弃权。手刚落下，工会主席郭凯收宣读打印的关于《工作报告的决议》：
无忌矿第四届职代会第三次全体会议认真听取审议了周信和矿长所作的工作报告。会议认为，报告全面总结了去年全矿取得的成绩，事实求是地分析了工作中存在的困难和问题，明确提出了今年工作的指导思想、奋斗目标和具体措施。会议对全矿过去一年的工作给予了充分肯定，一致通过了这个报告。
会议指出，今年是进入九十年代第一年，是承前启后的关键年。全矿各单位要贯彻全国煤炭工作会议和矿务局工作会议精神，进一步解放思想，更新观念，转变作风，结合本矿实际，突出安全、改革、效益三个重点，坚持“两手抓，”加强领导班子和职工队伍建设，努力实现今年的奋斗目标。
会议强调，要实现新发展，必须处理好安全与改革，与效益的关系，以安全促改革，提效益。同时做好职工的思想政治工作，多为职工办实事，办好事，密切干群关系，保证改革的顺利进行。
会议号召全矿广大职工，以主人翁的姿态投入到安全生产中去，同心同德，加快发展，为全面完成本届职代会和今年的各项目标而努力奋斗！
接着，大会对四个方案、办法表决，一致举手通过。郭凯收照稿宣读一遍。
第三项，鲁中昌作总结动员讲话，四段结尾博得四次掌声。
会议结束，在矿大门口红横幅下，职工代表荣幸地和矿领导合影留念。
叶炯随代表散去，回家吃晚饭，走到矿后家属区与单身区交叉路口，见孟勇勋在路口张望。叶炯喊：“猛喷，看什么？”“看见康中新散会过来了吗？”“等他干啥？”“这小舅开会前让我替他干没干完的活，说今下午散会用会议补助费请喝酒，不会捣我吧？”“他是班长，捣你今后咋分任务？”叶炯说着往前一望，康中新和文宝一起过来，“来了。”转身要走，孟勇勋拉住他，“好不容易碰一块，让这熊货出点血。”两人走近指着孟勇勋笑，孟勇勋皱眉挤眼，“我就知道康肉包不说谎，我和叶秘等你半天了。”康中新白胖脸上大眼一翻，“日你姐，让我捋一下，我和文主席一起陪你，我自己的补助不够你这熊桶喝。”“真哩？”“啥时候骗过你？”孟勇勋挪一步到康中新跟前，头顶与康中新鼻头一样高，康中新左手一把抓住孟勇勋的胳膊，骂声：“日你姐。”右手又快又狠朝后脑勺捋下去。“哎哟！”孟勇勋叫了一声脱口说：“你这孩儿不孝顺，专拿你叔寻开心。”康中新甩甩手，“头上油糊糊的，象刚出了马。”孟勇勋推着康中新，拉着文宝，招呼着叶炯进了餐馆。
四人坐下，点了酒菜，碰杯喝起来。几轮过后，孟勇勋问：“你三个都是官，开了两天会，有啥好事？”康中新说：“每人长一级，少不了你小舅。”孟勇勋来了神，“乖美！”一捋袖子，一瞪眼，对着康中新，“我先给你这‘崴头’的猜枚。”两人吆五喝六猜起来，猜完三人，一瓶酒倒干。康中新对店老板喊：“再拿一瓶，让这驴熊过瘾。”叶炯嫌喝得太猛，“喝着聊着，慢慢来。康师傅开这会有啥体会？”康中新眨着大眼，“职代会我开三回了，年年差不多，‘三手一捧’呗。”“什么三手一捧？”康中新看着文宝，“让文主席解释。”文宝脱口说：“叶秘书想听你杠呢。”康中新一笑，“简单得很，就是记住准时握手、拍手、举手，讨论捧着报告发言，别找难看。”叶炯问：“职工选你当代表，不替职工说话咋行？”“三两人说了起啥用？说轻了不当回事，说重了，成了典型，以后……”这时，文宝腿顶一下康中新，忙说：“我给叶秘书猜几枚，半年不在一起了。”叶炯应着，互相交替几次，第二瓶喝完，推说出去小解，溜回家里。感言：
顺风吹
一年一度职代会，兴师动众先知味。
个人意志*化，三手一捧顺风吹。