鬼佬这边应付好了。可是金发电子厂又出了一件事儿。在广东，没有事情发生的工厂，就不叫工厂。只要有资本家和打工仔存在，矛盾也就永远存在。事情的起因，是因为注塑部里面的一个工人被吵了。这个工人也是工厂方面*级人物了，虽然他只是一个小小的物料员。这个工人挺老实的，不管是工人，还是管理员，都说他是个老实人。他姓刘，人们都叫他“刘老实”。刘老实跟随工厂很多年了。工厂还在深圳的时候他就在，工帮从深圳搬来金发工业区的时候，好多工人都觉得这边没有深圳繁华，不肯来，但是刘老实还是来了。平时他干活也挺卖力的。车间里面的物料员有好几个，但是那几个年轻人都爱偷懒，去仓库领料或是送料出去的时候，总会在外面玩一会儿，偷偷抽一支烟，找人联一会儿天才回来，可是这个刘老实，干活是从来不偷懒的，他一个人干的活，相当几个人呢。据说他刚进厂的时候，才三十出头，还是个年轻的小伙子，在金发电子厂呆了这些年，如今就快四十了，这些年也算为工厂立下了汗马功劳吧。厂里面的管理，都挺尊重他的。可是，最近注塑部新招了一个主管，不知为什么就看刘老实不顺眼，一心想干掉他。俗话说，新官上任三把火，非常不幸的是，刘老实成了他的第一只火把。于是，他一纸解雇单写到行政部去，刘老实就这样莫名其妙地被解雇了。刘老实也真是老实，被解雇了，也没有别的要求，只是希望工厂马上结清他的工资，让他快点走人，出了厂还得重新找工作。本如果财务部那边顺利地给刘老实结工资，人事部这边快点写证明，让他去退社保，一点事情也不会发生。可是活该金发电子厂倒霉。刘老实拿着解雇单去财务部结工资的时候，刚巧出纳出去办事去了，要次日才回来。出纳出去办事情也算正常，但是财务部的一个小文员不会说话，惹恕了刘老实。刘老实进了财务部，挺有礼貌地问坐在最前面位置的小文员：“你好，小姐，我要结工资。”小文员问他：“结工资？你辞工到期了吗，辞工书给我看一下。”刘老实也真是老实，他告诉她，自己不是辞工，是被解雇了，要来结工资。小文员一听说刘老实是被解雇的，心里就有一点瞧不起刘老实了。这个小文员也真是社会经验不足，以为解雇是一件不光彩的事情呢。于是没有好气地去他说：“我们出纳没有在，出去了。”刘老实又问她：“那他什么时候回来呀，我要结工资出厂呢。”刚才小文员只是没有好气地回签他，刘老实这样一问，居然把她问烦了，她冲着刘老实叫道：“我怎么知道，被解雇的人还有理由问我们出纳什么时候回来。”小文员对刘老实发了火，刘老实也没有吭声，就出去了。他想着：工资结不到，也不能白等，社保还没有退，得到人事部去，请人事部的人写一张证明，去社保局退保去。他大致算了一下，他的社会可以退到将近一万块钱，这对于农村出来的他来说，可是一个大数字，可以供家里的娃儿交好些年的学杂费。刘老实朝人事部走过去，人事部就在写字楼一楼，前面有前台文员把守。刘老实进去的时候，前台文员正坐在位置上看韩剧。见刘老实走到前台，文员问他：“干什么的？”刘老实说：“我来开个证明，退社保的。”小文员看了看刘老实，刘老实身上的那一身衣服也太寒酸了，而且像他这样以干体力活来养家糊口的人，人到中年了，自然是看上去比实际年龄更苍老。与平时进出写字楼的那些白领和客户相比，简直一个在天上一个在地上。而且，假如是公司里面的白领或者客户也是这样一幅面孔出现在这里，也得对人家好一点，可是眼前的这位，是自己工厂里面的工人，而且一个要离开工厂的工人，文员心里想：他算哪根葱，对他的态度自然少了几份热情。她依旧坐在位置上，一边看着韩剧，一边极不耐烦地打了负责开证明的人事部助理的内线，没有人接电话。然后同样没有好气地对刘老实说：“人没在。”刘老实一听，可急了。出纳不在，怎么人事部开证明的人也不在呢？他急急地问：“那她去哪儿啦？”小文员只顾看韩剧，刘老实问的话当然没有听见，所以也没有回答。她不回答，刘老实也就站在前台不走。小文员看了好一会儿韩剧，一集告一段落了，抬起头来，见刘老实还没有走，于是更加不耐烦地问他：“你怎么还不走，再不走我叫保安来拉你出去啦。”刘老实一听，觉得自己挺冤的。自己问她事情，她不但不回答，让自己在这儿多等了一大会儿，自己没有怪罪她，她反而对自己发火了，刘老实心里窝了一团火，可是他想：怎么也得知道开证明的人什么时候回来呀。他又对文员说：“我想知道开证明的人什么时候在位置上？”文员不耐烦地问答了一句：“我怎么知道，你问他自己去。”真是莫名其妙，刘老实想：要是我问得到，我不早就开好证明了，现在已经在去社保局的路上了。不过，他还是没有说什么，就出了写字楼。

到了吃午饭的时候，刘老实在饭堂遇见了几个和他关系不错的同事。他们见刘老实还在，于是坐在他旁边来了，问他的事情办得怎么样。刘老实把上午受的气全盘说出来了。一个同事对他说：“刘老实，吃完饭我们出去厂外面走一走。”吃完饭，刘老实就跟那个同事出了厂门。那个同事告诉他，其实像他这样没有犯错误，又是老员工，工厂没有理由炒他的。即使炒他，也得赔钱给他，工作满一年赔一个月工资。刘老实还是第一次听说这个新鲜事儿，听得他直张大了嘴巴。他问同事：“我怎么才能要回赔偿？”那个同事说：“正常情况下，如果是按劳动法办事，工厂炒你的时候会主动把钱赔给你，不过也有赖皮的工厂，不赔钱给你，你就得去劳动局告他们。”刘老实一听，傻眼了，让他去官府告工厂？他可不知道进了衙门以后，找哪个人。同事见刘老实实在是老实，又想到刘老实家里穷，还有娃儿要读书，这一失业，还不知道什么时候才能再找到工作，而且素来和刘老实一起工作，刘老实干的活儿总比他多，算起来也沾了刘老实的光。于是他指点了一下刘老实怎么怎么办。刘老实说：“那我等他结工资给我的时候，看他有没有补，如果没有补，我就去告他们。”同事说：“是呀。”不过，那个精灵的同事想了想，说：“我想到了，前几天我们还在看劳动法呢，现在你就可以告他呀，有办法啦。”刘老实说：“又怎样去告呢？”同事告诉他，工厂没有和工人签劳动合同。没有签劳动合同就是违法，现在又无故炒他，按理说，炒人应该提前半个月通知呢，工厂也没有通知他，也是违法。算起来，工厂违背了法律的两条。有足够的理由去告工厂了。经同事一指点，刘老实终于明白了。

于是，到了下午，刘老实先是按照同事指点的，打了个匿名电话到劳动局投诉说金发电子厂不给工人签劳动合同，打完电话，马上打了摩托车去劳动局，告工厂无理炒人，去争取他该得到的赔偿去了。本来金发电子厂平时和这些政府部门的人关系还不错的，什么劳动局呀，税务局呀，公司的人经常会同他们活动活动的，按说刘老实的这一通事情也闹不起太大的事情的。顶多工厂赔他一点钱，息事宁人算了。可是眼下不是时候，眼下正在狠抓外来工人的合理权益，报纸上，电视新闻上，把这件事情当成了重点来播，每天都会有这样的新闻：某某工厂没有给工人签定劳动合同，发球违法行为，经我报（或我台）记者跑退，联系相关部门，相关部门对某某厂进行突击检查，明查暗访，经查情况属实，在劳动部门的强制下，某某厂给全部工人签定了用人合同。末了，会放出几个工人一只手挥着劳动合同，一边对着镜头说：“谢谢劳动部门的深入，我们外来工终于签到劳动合同了，我们的工作有了保障，以后会更好地为工厂服务”，或许是：某日我报社（或我台）接到报料说，某某厂没有给工人买?社保，我报（或我台）记者暗访，情况属实，于是记者找到劳动部门，劳动部门和记者一起到某厂解了情况，某厂认识到错误，给工人买了社保，并补交了欠下的部分。末了，放出劳动局的某个领导，在女表讲话。讲话内容是什么什么。

刘老实打了电话报料以后，劳动部门相关的办公室里面，就炸开了锅。有的说：“那家厂不要搞，人家和我们关系好。”有的说：“搞他一下，我们现在要的是政绩，不过只小搞他一下，不要大搞。人家是大厂呢，今天搞他一下，明天再帮他一下，就件事情就扯平了。”一群人正在议论，刘老实本人就来到访了。进了办公室里面，刘老实说明了来意，马上就有一个人义愤填鹰了：这金发电子厂还是大厂，大厂里面居然有这样乱？我们得帮你办实事。你稍等啊，我们就带你去讨回公道。说话的人看起来还是个官儿，长得肥头大耳，他说完，冲着旁边一个小角色，看起来像是秘书的女人小声说：“马上联络某某把驻我们区的记者，带上记者一起突击检查金发电子厂。”