Q在同行业的内资大公司相同的部门工作，刚满三年。Q形象很好，再加上干练的职业打扮，看上去很精神也很职业，无形之中，距离近了很多。Q小姐不知道是不是在门口时间坐得比较长的缘故，所以反应一开始相对比较迟钝，在自我介绍的时候也出现了两次忘词的现象，不过她处理的很不错，浅浅的一笑，加之一句抱歉，很自然的就把片刻的尴尬抹消了。在跟Q小姐的沟通中，发现她并不是很善言辞。前期也面试过很多不善言辞的人，而她是为数不多给我感觉比较踏实的人。Q小姐在回答问题的时候，基本上都会用几句话来总结。比如，评价一下以前的工作，Q小姐很简单的总结：“在XX的三年时间是从大学学习到社会工作的顺利过渡，我不仅付出了努力和艰辛在业务上得到了认可，同时也获得了不可多得的经验和知识。”她的回答可以说是滴水不漏。

在讨论具体的工作程序以及实际工作操作方案的时候，她用实际行动来帮助表达她自己的想法。Q小姐先微笑着解释了为了计算合理，她需要借助一下工具，然后从容的从包里拿着出手机边计算数据，边解释她的想法，让我着实感受了一番她的严谨。@本章节孤独手打 www.ShouDa8.Com@在讨论她目前岗位的工作量的时候，她的回答是目前为止计算的最合理的一位候选人。

在后面的面谈中，Q都很好的体现了她性格中的优点，我问她对长时间加班的看法，Q回答的非常的自然，“在XX也经常加班而且也没有加班费，只要家里没有特别的事情加班倒不是问题，当然最好不要成天连续不断的加班，一方面对身体不好，另一方面说明工作安排肯定出现了问题。”是呀，除了四大和翻两班的企业，很多大企业都很注意控制加班，除非一时的人手短缺，不然HR都会插手过问的。

Q给我留下了踏实的印象，尽管她善于总结不善于发挥，但是谁又会喜欢一个只会说话不会干活的人呢。很显然，她的成熟，稳重和做事踏实为她保驾护航，也成功进入下一轮面试的队伍。

R）

R身着深色西装，尽管形象很整洁，但第一眼看上去，我的感觉他还是很像个大学毕业生，就是那种腼腆、缺乏自信的面孔，但握手的一刹那，让我开始怀疑自己的眼光，握手的力道刚刚好，很有力但没有杀伤力，非常职业。

R上海头牌大学毕业，管理学专业，由于不是本地人，毕业以后，为了本地户口，到了一家上海著名的国有企业工作，目前已经有4年工作经验。从简历上看，R的工作经验不能算相当匹配我们的职位要求，R在原单位主要负责具体的事务处理和执行，而目前我们招聘的职务主要负责业务的分析和统计，理想的话还需要能够承担起管理职能带一个小小的团队，所以看起来他的工作经验看起来比较相近，但实质上还是有一定差异的。

听完他的简介，我常规性的开始了我的问题。首先是探讨了他目前的工作，在讨论的过程中，他恰当的表现出了对目前工作的自信和热诚，给我的感觉他本人的表达能力要比他看上去好很多。

在接下来探讨目前我们这个职位的工作情况和内容的过程中，他让我感到非常的惊讶。仅听他的想法，完全会认为他曾经负责过业务分析和统计的工作，思路相当的清晰。对此我忍不住问了一下为什么他会如此熟悉，他夸奖自己的回答原话我已经不能很好的复述出来，大致意思是，同部门内其他同事相比，他本人比较年轻，本身又比较喜欢学习，而且也乐于帮助同事，所以在完成本职工作的前提下，经常的会主动地去帮助同事完成一点额外的工作，也因此和同事关系融洽，并受到领导的重视和鼓励。这样的回答不得让我又让我在最初不算好的观点的基础上又好了一些。

在接下来的时间里，围绕着具体的工作细节和工作思路，我们比较深入的展开了探讨。在探讨过程中，他的思考能力得到了充分的展示。值得肯定的是，他的沉着应对能力和沟通能力。在以前的面试中，也见到过思维能力很强的应届毕业生，尽管有很多很好的想法和见解，但是表达起来不够沉稳，说话又快又急，也不考虑面试官同不同意，基本上是单方面地向面试官倾诉，极度缺乏互动。而他在回答问题的时候节奏把握的很好，基本上都是用建议性的口吻表达自己的观点和看法，而且还会不时的征求一下或者听取一下我的看法，所以这样就有比较好的互动。